Офіційний веб-сайт відділу освіти Петрівської районної державної адмiнiстрацiї

Відділ освіти Петрівської районної державної адміністрації

                28300, смт. Петрове, вул. Каштанова 5, e-mail: inbox4@petrovo.kr-admin.gov.ua

  •  Головна 
  •     Новини    
  • Розпорядчі документи Листи Тестування Доступ до публічної інформації Освітні округи Профспілка Сайти ЗНЗ Гаряча лінія Державні закупівлі ЗНО ДПА ЗСУ Петрівський РМК ПМПК
  • Інше
    • Рік англійської мови
    • Увага
    • Вітаємо
    • Патріотичне виховання
    • ЦДЮТ
Авторизація
Логін:
Пароль:
 
Зареєструватися на сайті

Корисні посилання

Національна дитяча гаряча лінія


Новини

за 2016-2017 навчальний рік

Постійно діючий семінар директорів ЗНЗ
2015-12-18

            В умовах  постійних динамічних змін використання інновацій є необхідністю для функціонування та розвитку школи. Традиційне управління школою вже не відповідає вимогам сучасного суспільства та потребує модернізації. Як зазначають науковці «розвиток школи – це процес засвоєння інновацій, тобто розвиток можливий лише за рахунок нового: технологій, підходів, методів, змісту роботи, організаційних структур». Тому інноваційне управління ЗНЗ є інструментом розвитку школи.

            Розгляду цих питань було присвячене заняття постійно діючого семінару директорів загальноосвітніх навчальних закладів із проблеми «Управління інноваційними процесами в ЗНЗ», що відбулося 18 грудня 2015 року.

            На занятті були розглянуті питання:

-          Інноваційне управління загальноосвітнім навчальним закладом: теоретичні та методичні засади;

-          Роль інноваційної освітньої діяльності у забезпеченні конкурентноспроможності навчального закладу.  Маркетинг як освітня інновація.

У ході практичної роботи керівники ЗНЗ опрацювали факторно-критеріальну модель оцінювання  ефективності інноваційного управління школою, обмінялися думками щодо якісної характеристики рівнів ефективності здійснення інноваційного управління ЗНЗ.

 

Petrovo.Net ©2017 
MyCounter - лічильник відвідування сайту